“对新赛季有什么想法？”
这就是执教方式上的沟通了。
“秦教练留下来的战术体系很不错，我们可以把它磨合的更好。”
金大真知道自己有几斤几两，他觉得在秦路身边学到的东西，才是他的宝贵财富。
看着金大真毫不掩饰的赞许某人，并且透露要萧规曹随，edgar很满意。
“新赛季，你暂代教练职位，下周来我办公室签合同。”
edgar起身有个拍肩膀的动作，金大真立马凑过去矮下去身子。
此时。
他既高兴又失落。
高兴的是，自己拒绝秦路的邀请，坚持留在ssg的选择没错。主教练职位空缺，他有争取的空间。
失落的地方在于，教练职位前有个暂代两字。
他知道。
ssg不养闲人。
如果春季赛，带队的成绩不好看，那么他会跟前前任的朴教练一样，狼狈出局。
世间事就是这么奇妙。
朴要走，他选择留下，成功变成教练副手，帮忙监督队员rank和训练赛内容，秦要走，他再次选择留下，靠着信任和资历得偿所愿，成为豪门主教。
虽然有个暂代二字，并没有完全赢得信任。
但——
想着夏季赛一路走来的事，金大真在空荡荡的包厢鼓舞自己：“这么好的配置，我怎么输？”
……
“帮我放个消息出去。”
秦路回国后先跟we老板见了面。
斐老板一开价。
吓了秦路一跳。
倒不是年薪有多高，而是跟他在ssg拿到的钱，差不太多，一度让秦路以为we在消遣他。
我没带队夺冠，年薪加奖金扣完税80多万；
带队夺了冠，你开年薪220万，要求签2年，还说设立阶梯性奖金，要求夏季赛保底季后赛四强。
你开这种条件？
我在lck镀金的意义到底在哪？
更重要的是。
斐老板话里话外，还说自己压上了俱乐部的声誉。
笑话。
世界赛期间，全是韩媒在说话，有谁听过我怎么说吗？
初次见面不欢而散。
斐老板回到we，被问起情况，气呼呼的表示：“ssg这个主教练，气量太小！”
“什么意思？”
“他说他再喜欢we俱乐部，也不能给他一份侮辱性的报价。你说说，我哪里侮辱了，2年！我给他2年时间，没要求他立马出成绩，只要求季后赛四强就发奖金。
我给了他重建时间，这样的信任还不够吗？”
斐老板不理解。
他是真的不理解。
spirit的合同也才100多万，哪里有不尊重。
何况。
bones的名声确实不好。
世界赛期间，引起国内围攻，斐乐自认为顶着不小的压力。
一旦完成补强，放出风声，斐乐甚至想好了该怎么打感情牌。
这样的操作。
在引入人皇sky时做过，让sky弟弟当替补引发休息室矛盾时做过，包括spirit被爆出丑闻，we迅速完成切割，为的就是维护we的形象。
斐乐一直认为，在持续的亏损里，必须找到一条行之有效的造血之路。
他主张减少开支，精打细算，用俱乐部整体形象来打造基本盘，其目的，不过就是活下去。
斐乐在这边生气。
当晚。
抗压吧已经有炸的趋势。
一条ssg主教回国，将加入某战队的帖子，用着含糊其辞的震惊体，道出了一件事——
吧友骂过的那个人，好像回来了。
群情激奋啊。
想起lgd十六强，想起pyl直播期间说过的那句：ssg也放了（铁男）啊。他们就气不打一处来。
黑暗的记忆涌上心头，暴躁老哥们发动蛮牛冲锋。
他们先是把这条加精贴顶了一千多楼，随后四处出征，在各个战队的官方微博下来，控评怒骂。
我是嫩叠：@we，是你吗？斐乐你个煞笔敢要这种垃圾，你想让他带草粉怪？
玩的就是真实：@edg，不会是你吧，爱德朱？被ssg暴打，所以把对面教练挖过来？你怎么不把peanut挖过来，把厂长这个老逼登顶替了。
底下有人不爽。
一楼：edg怎么可能不要厂长，你信不信厂长的合同，其他战队抢着要。
二楼：啊对对对，不会控能量的盲僧，大家抢着要。我黄金，我知道一段q中，不能先把二段e按掉，要先踹出去平a回能量，再打出减速。我会这个操作，我能去edg打野不。
三楼：真的恶心，一次失误抓这么久，其他选手没失误吗？faker都会撞墙！
四楼：别来沾边，厂长什么冠军啊，碰瓷我faker。
五楼：msi暴打skt，拿到的冠军。够不够资格。
六楼：msi冠军也算冠军？有皮肤吗？
七楼：猪杂除了会万猪拱塔，抑郁刀法，什么时候学会的假摔碰瓷？没皮肤都敢踩faker，你问问自己配吗？配几把！
话题很快就歪了。
骂秦路，只是顺带，骂选手，才是真实。
聊秦路的地方不多，来来回回就是那句不跟lpl约训练赛，看不起lpl还回来干嘛。其他还有什么记忆点？
可对那三支出征战队的选手来说。
观众有的是话题讨论。
他们可以摆事实，聊操作。
同样是人身攻击。
秦路受到的这点伤害，简直毛毛雨。
至少。
秦路还没开通微博，这些人想私信辱骂，都找不到渠道……
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